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Sin dejar a un lado, el hecho que nos encontramos listos para enfrentar una entrevista de trabajo y que hemos realizado un número significantes, siempre cabe lugar para sentirse nervioso al participar en una, lo que puede llegar a ser negativo para tu calificación en el proceso de selección. Te presentamos unos consejos que te ayudaran a disfrazar los nervios durante una entrevista de trabajo:
Gesto del rostro cómodo: el primer consejo es muy sencillo, no te presentes risueño, ni tampoco serio. Tu rostro debe reflejar que te sientes confortable.
Cuida tu vestimenta: la apariencia de tu vestir, debe demostrar una personalidad sería y responsable, pero sin dejar a un lado que te sientas cómodo con ella. Evita el calzado irritable, ropa ajustada y que no sepas llevar.
Desconéctate del entorno: al ingresar a la entrevista laboral, la primera apariencia es lo que más cuenta, por lo que debes olvidarte de los dem&...
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La teoría y la tecnología en materia de administración de recursos humanos han evolucionado en la última década, con una intervención de nuevas formas de operar y administrar. Bien venidas sean. En los últimos cinco años se ha acelerado aún más con la revolución de las redes sociales. Los referentes, como Facebook, Twitter, Linkedin, Google por solo citar las más importantes, interrelacionan y conectan a millones de personas en el mundo entero. El poder sinérgico de ello es impactante y sus repercusiones no son menos. Tanto académicos, profesionales, técnicos, obreros, amas de casa, estudiantes, empresarios, empresas, instituciones del estado, organismos internacionales y consultores y asesores de recursos humanos tienen un lugar de encuentro donde opera un dinámico mercado de oportunidades de trabajo, tanto del lado de la oferta como de la demanda . En adici&oa...
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Es muy difícil el regreso después de un período de vacaciones. Retornar a la normalidad luego de disfrutar un tiempo en la playa, con la familia en el hogar, un emocionante viaje, puede ser más que una etapa de pereza. Nos referimos al síndrome postvacacional, situación psicológica que hace para la persona difícil el hecho de reincorporarse a las funciones de su puesto de trabajo de una forma eficiente. En la actualidad, el síndrome postvacacional es muy común; más cuando los horarios de trabajo se vuelven extensos, y no queda lugar para equilibrar el tiempo personal y laboral. Es notable que las empresas no puedan proporcionar un período de “acomodación” a sus empleados, pero se puede transformar el regreso un poco más grato y agradable. Para obviar que la motivación y el ánimo caiga por el suelo luego del período de vacaciones, en primer lu...
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diciembre 21, 2011 10:22
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Los acuerdos vienen a formar parte de las normas en muchas culturas alrededor del mundo. La oferta es realizada y ofrecida por el vendedor u ofertante, y la otra parte puede aceptarla o renegociarla. Al final, ambos llegan a un acuerdo o en el peor de los casos, uno de los dos se retira. ¿Conocer tu lo que realizas al negociar tu salario con tu jefe? Pero en realidad ¿Conoces tu valor en el mercado? En primer lugar, realiza una investigación en el mercado para saber tu valor. Contacta con reclutadoras, competidores y anuncios de empleo para conocer el salario de otras personas que se encuentran en tu mismo puesto al que te encuentras o buscas. Otro canal de información valida es la red de contactos. No existe mejor referencia que la información de otros profesionales que se encuentran en tu mismo puesto o el que aspiras. Puedes participar en reuniones de profesionales, ferias o visitar bolsas de tr...
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diciembre 14, 2011 08:18
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Si las actividades de tu día con día, se ven interrumpidas por aquel sentimiento interno de no estar haciendo aquello para lo que has nacido. Puede ser tu voz interna, que te confirma tu presentimiento, pero ¿Cómo descubrir lo que deberías estar haciendo? Antes de contestar las preguntas, debes realizar un análisis personal si tus principios morales, valores, creencias, necesidades y habilidades encajan con la ocupación que te encuentras ejerciendo. Esta táctica es utilizada por los consejeros de carreras profesionales para orientar a sus clientes a identificar el camino correcto para su desarrollo. La siguiente lista de preguntas, son los cuestionamientos básicos para comenzar con la dinámica. Contesta las interrogantes y apunta tus respuestas.
¿Cuáles son los temas que más disfrutas leer? Sobre finanzas, diseño, mercadeo, arte o historia, son algunos de los temas que podrían i...
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diciembre 5, 2011 14:29
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En la química hemos aprendido, que cada elemento tiene sus propiedades. Cuándo actúa sólo las mismas prevalecen y hacen evidente su aporte. Pero cuando se integran con otros, crean un nuevo elemento que se le denomina compuesto, que normalmente tiene mayores cualidades y propiedades. Por ejemplo el hidrogeno y el oxigeno, por si sólo presentan ciertas propiedades químicas, pero si se conjugan en una proporción de H2O, se crea el agua. Maravilloso compuesto, de él se genera en buena medida la vida en la naturaleza y la hace posible. Dónde hay agua suele germinar la vida, el planeta tierra, que a la verdad, debería llamarse el planeta Agua, representa el 71% de su superficie total. Pero no estamos dictando una cátedra de química o biología. Queremos referirnos al mundo empresarial, al ambiente de negocios, a las peculiaridades de nuestros mercados laborales, y sus características. Estos por ...
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noviembre 29, 2011 17:21
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Si posees un colega problemático toma en cuenta los siguientes consejos.
Ahora en día las empresas demandan cualidades en sus candidatos, como el trabajo en equipo y empatía para entenderse con los demás empleados. No obstante se vuelve difícil, si el ambiente de trabajo se ve contaminado con sentimientos de envidia, rivalidad acompañado con hipocresía y falta de respeto. Tomando en cuenta que para la organización, el espíritu de trabajo en equipo es relevante, la gran verdad detrás de esta estrategia es que existen disputas profesionales y personales. Dichas riñas entre los elementos de un equipo de trabajo, no se les presta importancia y son superadas con el pasar del tiempo por el bien del equipo y organización, pero en muchos casos estos conflictos convierten el lugar de trabajo en un campo de batalla, y uno de los empleados o incluso ambos, inician a sabotearse entre ellos...
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noviembre 17, 2011 16:54
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Si bien poseer estudios superiores es importante para ser más competitivo en el mercado laboral y encontrar un mejor empleo, no se debe dejar a un lado las competencias comportamentales de la persona, las cuales se sobre entienden como las actitudes, habilidades, valores y motivaciones individuales, que emergen con la interacción de la persona con una tarea específica. Además de buscar profesionales cualificados, las empresas requieren empleados trabajadores y competentes. El carácter y las actitudes de la persona serán importantes factores para su contratación y conservar su empleo. La pregunta que todo joven se realiza para prepararse es ¿Qué buscan las empresas? , si acudes a tus padres, maestros o amigos que han comenzado a trabajar, para cuestionarles sobre lo que buscan los empleadores de los futuros profesionales, las respuestas pueden variar, ya que depende en gran medida del puesto que aspiras, p...
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noviembre 11, 2011 16:02
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Si te sientes altamente motivado/a por iniciativas retadoras, de vanguardia y quieres formar parte de un proceso de innovación y expansión de nuevos productos y mercados, así como, de programas modernos de financiamiento y desarrollo hacia la región. El primer Banco Regional de Centroamérica te invita a participar en el concurso de las posiciones vacantes de tu país de residencia. Ingresa en el siguiente link; http://bcie.myhostedby.com/, escoge tu país de residencial, y aplica a las ofertas de empleo disponibles ¡No espera más, y aplica ahora!
Autor: Tecoloco.com
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noviembre 3, 2011 12:07
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Dejando a un lado el hecho que poseas mucha experiencia en realizar viajes de negocios, nunca queda de más recapitular una lista de lo que se debe llevar siempre a la mano, evitándose lamentos al llegar al punto de destino. Por lo que te presentamos, algunos consejos para ser tomados en cuenta. Pequeños olvidos pueden convertirse un gran dolor de cabeza, más cuando se realizan viajes por aire. Las experiencias ajenas son el mejor ejemplo, para evitar que nos suceda a nosotros mismos, por esta razón proporcionamos una pequeña lista de los olvidos más comunes al realizar viajes de negocios. Documentos personales; pasaporte, documentos de identidad personal y trabajo, certificado de vacunas para los países donde es exigido. No queda de más, llevar invitaciones o documentos, que sirvan de evidencia sobre la razón del viaje. Seguro médico o de vida; obtén un seguro de vida por medio de una póliza o...
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