Noticias de empleo-trabajo, tips profesionales, consejos laborales,
cómo buscar trabajo, donde encontrar empleo, temas de interés laboral, entre otros.
noviembre 17, 2011 16:54
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Si bien poseer estudios superiores es importante para ser más competitivo en el mercado laboral y encontrar un mejor empleo, no se debe dejar a un lado las competencias comportamentales de la persona, las cuales se sobre entienden como las actitudes, habilidades, valores y motivaciones individuales, que emergen con la interacción de la persona con una tarea específica. Además de buscar profesionales cualificados, las empresas requieren empleados trabajadores y competentes. El carácter y las actitudes de la persona serán importantes factores para su contratación y conservar su empleo. La pregunta que todo joven se realiza para prepararse es ¿Qué buscan las empresas? , si acudes a tus padres, maestros o amigos que han comenzado a trabajar, para cuestionarles sobre lo que buscan los empleadores de los futuros profesionales, las respuestas pueden variar, ya que depende en gran medida del puesto que aspiras, p...
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noviembre 11, 2011 16:02
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Si te sientes altamente motivado/a por iniciativas retadoras, de vanguardia y quieres formar parte de un proceso de innovación y expansión de nuevos productos y mercados, así como, de programas modernos de financiamiento y desarrollo hacia la región. El primer Banco Regional de Centroamérica te invita a participar en el concurso de las posiciones vacantes de tu país de residencia. Ingresa en el siguiente link; http://bcie.myhostedby.com/, escoge tu país de residencial, y aplica a las ofertas de empleo disponibles ¡No espera más, y aplica ahora!
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noviembre 3, 2011 12:07
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Dejando a un lado el hecho que poseas mucha experiencia en realizar viajes de negocios, nunca queda de más recapitular una lista de lo que se debe llevar siempre a la mano, evitándose lamentos al llegar al punto de destino. Por lo que te presentamos, algunos consejos para ser tomados en cuenta. Pequeños olvidos pueden convertirse un gran dolor de cabeza, más cuando se realizan viajes por aire. Las experiencias ajenas son el mejor ejemplo, para evitar que nos suceda a nosotros mismos, por esta razón proporcionamos una pequeña lista de los olvidos más comunes al realizar viajes de negocios. Documentos personales; pasaporte, documentos de identidad personal y trabajo, certificado de vacunas para los países donde es exigido. No queda de más, llevar invitaciones o documentos, que sirvan de evidencia sobre la razón del viaje. Seguro médico o de vida; obtén un seguro de vida por medio de una póliza o...
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octubre 27, 2011 17:55
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Durante el mes de octubre 2011, recibirás en tu correo electrónico la invitación para completar la encuesta. De igual forma, podrás participar ingresando al sitio de www.tecoloco.com, seleccionando tu país de residencia y compartiendo tu opinión sobre las empresas líderes de la región. Empresas de sólido prestigio, se encuentran interesadas en conocer cuál es tu opinión acerca de ellas. Dicha información les servirá a las organizaciones para mejorar sus prácticas como empresa (ambiente laboral, atracción de talento, salarios y beneficios, tecnología, valores, responsabilidad social empresarial, entre otros). Tienes hasta el mes de noviembre para participar completando la encuesta y luego actualizar los datos de tu currículum en www.tecoloco.com.
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octubre 13, 2011 10:25
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En una de sus recientes y leídas columnas de Andrés Oppenheimer ha tocado el tema de las patentes, los derechos de autor y de cuáles son los países líderes en su desarrollo y registro. Una de las razones que justifica este análisis de Oppenheimer es que las patentes desarrolladas son un claro indicador de la inventiva e innovación prevaleciente en un país y que esto permite hacer comparaciones entre los mismos. Asimismo resalta que hay una correlación positiva que impacta en sus economías y en el bienestar de sus sociedades que se ve reflejado en sus indicadores de desarrollo humano. ¿Pero que favorece los inventos y productos innovadores? Estos sólo son posibles cuando se cuenta con las competencias en la investigación científica, los recursos financieros y el desarrollo tecnológico que las hace posible. Para lograrlo, según nuestra opinión, estos países han ...
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octubre 13, 2011 09:58
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Género Masculino:
Vela por tu higiene personal, igualmente de ir bien afeitado y con la barba presentable, cuida la presentación de tus uñas y peinado.La primera impresión del candidato se formara por su aspecto, estilo, y forma de actuar, antes de haber cruzado palabra con el entrevistador. Por esta razón, para asistir a una entrevista de empleo, es muy importante conocer puntos fundamentales de la vestimenta, aunque esto dependerá del tipo de trabajo.
Usa un perfume discreto.
Viste ropa mesurada, limpia y bien planchada.
De acuerdo al cargo que aspiras, dependerá tu vestimenta.
Si no acostumbras utilizar traje, evita gestos que demuestren que no acentúa con tu forma de ser, tales como; aflojar la corbata, y estirar las mangas.
Nunca fallar una presentación clásica, esta puede ser: un traje con corte clásico, de color gris, azul oscuro o marrón, combinado con una camisa de color claro. Con una corba...
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octubre 5, 2011 09:40
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Este 15 de octubre de 2011, nos podrás encontrar en la Feria de Empleo 2011, que se llevará acabó en las instalaciones de la Universidad Evangélica, en San Salvador. En donde nuestro equipo de Tecoloco te brindará asesoría sobre como ingresar, registrarte, explorar y aplicar a vacantes de nuestro sitio. También encontrarás información relevante relacionada, concejos y tips que te guiarán hacia el camino del éxito. No pierdas esta oportunidad y el equipo de Tecoloco te esperamos en la Feria de Empleo 2011
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septiembre 27, 2011 16:17
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El Outplacement en términos generales es un programa de acompañamiento y reorientación, que una empresa ofrece a un empleado que sale de su organización, prestado por un equipo de consultores. Cada vez son más las empresas que ejercen este tipo de ejercicio, por lo que se ha visto con un auge significativo. Consiste en un conjunto de técnicas que utilizan las empresas para reubicar a los empleados, al enfrentarse a una reducción de personal, como consecuencia de una adquisición por otra organización, fusión entre empresas o por una restructuración en la organización de la misma. Radica en el hecho de reubicar a los empleados perjudicados, por medio de una orientación que los encamine a la inserción al mercado laboral, para no producir ningún efecto negativo en su vida profesional ni personal. Es importante ocuparse de la transacción de la empresa al mercado, ya que ...
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septiembre 13, 2011 12:44
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Se dice y con razón, cuando algo se puede medir, sabemos algo de él, pero podría decirse también, sólo podemos tener certeza de algo, cuando logramos medirlo. Esto ha sido uno los métodos que la ciencia ha utilizado para esclarecer las leyes de la física. Los experimentos buscan conocer e interpretar las propiedades de la materia y sus interrelaciones. Cuando logran cuantificar y medir su velocidad, masa, densidad, y su magnitud, comienzan a poder describir su comportamiento, y sus causas y efectos, entonces se concluye que la hipótesis ha sido probada bajo ciertas condiciones de laboratorio, y se pueden predecir resultados, sí y sólo sí se dan ciertas condiciones o premisas. En los fenómenos sociales, también se ha tratado extrapolar el método científico para buscar interpretar los resultados que en las organizaciones y empresas logran los grupos y las personas, actuando como emp...
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septiembre 6, 2011 15:10
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Ha cambiado el tiempo en que un profesional buscaba un "trabajo para toda la vida". Cada vez son más quienes luchan por hacerse un campo en el mercado laboral y mejorar con el paso del tiempo su situación. Para lograr este objetivo hay un punto que, por obvio, a veces pasamos por alto: actualizar el currículum. El curriculum vitae da una primera imagen del aspirante, ya que refleja; su personalidad, resaltar su experiencia y sus capacidades en función del empleo y de la empresa a la que aspira. De allí la importancia de su presentación y de los datos que aparecen en él. Sin embargo, muchas veces no está elaborado de forma adecuada o sencillamente se envía sin verificar si los datos están actualizado. Esto ocurre usualmente cuando se está buscando empleo durante un tiempo. Muchas entrevistas se pierden por no presentar toda la información de contacto (teléfono de casa, número móvil...
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