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octubre 30, 2014 17:28
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Mientras nos encontramos buscando empleo y hemos sido llamados para asistir a una entrevista, es normal que al salir de ella esperemos con ansias una siguiente llamada para seguir dentro del proceso de selección o para escuchar una oferta. En la mayoría de casos, este proceso no sucede así de rápido.
Cada empresa cuenta con una mecánica propia al momento de reclutar a su personal, es por ello que vemos procesos de una entrevista únicamente y otros procesos que llevan una serie de pasos por completar para elegir al “ganador”. Y aunque te prometan una llamada sin importar el resultado, es muy difícil que lo hagan, solo un pequeño porcentaje toma el teléfono o te escribe un correo para notificarte que la decisión fue tomada.
Como candidato, después de la entrevista puedes enviar un correo o realizar una llamada con el fin de agradecer el tiempo que te otorgaron y de igual forma darle seg...
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octubre 7, 2013 11:47
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La globalización también ha hecho que el mercado laboral se globalice. Es por ello que las entrevistas en inglés cada vez se realizan de manera más frecuente y están llegando a tomar una gran importancia al momento de conseguir empleo.
Tenemos que prestar mucha atención a nuestras limitaciones. Si estamos aplicando a un empleo que requiere un nivel del idioma que podemos manejar, podremos desempeñarnos en la entrevista de la mejor manera. Recuerda que el idioma que nos están pidiendo servirá para desenvolvernos en el ambiente laboral de manera diaria, lo cual nos da más responsabilidad de tener el conocimiento adecuado del vocabulario que necesitamos utilizar.
Durante el proceso de selección, debes prepararte ante cualquier circunstancia. Muchas veces antes de una entrevista presencial, hacen una llamada por teléfono para evaluar tu nivel de inglés. Es aquí donde debes ...
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Con el rápido crecimiento del mercado, la competitividad en las ofertas de trabajo va en aumento. Como menciona Alfredo Escolar, director de Career Builder España, "Dada la elevada competitividad que hay entre los candidatos que se presentan a una oferta de empleo, es importante dar lo mejor de nosotros mismos durante la entrevista". Los candidatos deben esforzarse más en las entrevistas laborales para obtener el trabajo al cual están aspirando. La presión aumenta y al momento de enfrentarse con una entrevista, se puede llegar a cometer errores que si son analizados previamente, se pueden evitar.
Asistir con la vestimenta inadecuada. La vestimenta que se debe utilizar al momento de asistir a una entrevista de empleo debe ser acorde a la empresa y plaza por la que estás aspirando. Es fundamental dar una buena imagen personal, ya que a la vez muestra tu profesionalismo y el interés que tienes de formar parte de...
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Posiblemente poseas algún disgusto o enojo contra la anterior empresa donde trabajas, o incluso una lista interminable de quejas sobre tu ex jefe. Pero reflexiona ¿Qué es lo que le interesa sobre tu perfil al entrevistador?, es obvio que no desea escuchar resentimientos o reclamos; ni incluso convertirse en un pañuelo de lágrimas.
Analiza tus vivencias en el anterior trabajo, considerando que de cada experiencia se obtienen nuevos conocimientos; de esta forma podrás encontrar puntos positivos del antiguo empleo para destacarlos al momento de tocar el área de experiencias laborales y trata con sobriedad el tema de la razón de salida del ante de la compañía anterior.
Los comentarios negativos transmiten desconfianza y crean la perspectiva de que eres una persona conflictiva. De igual forma, se considera como una acción desleal hablar de mal forma de tu ex jefe o trabajo.
Se recomienda, como un...
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febrero 27, 2012 09:45
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Durante una entrevista laboral cada detalle es absoluto e importante. No solamente los logros alcanzados, el currículo o experiencia laboral. De igual forma la primera impresión que causes, tus competencias, habilidades y actitudes son decisivas en tu contratación. Por estas razones, se debe cuidar la presentación personal, la forma de actuar y la manera de hablar. Una misma situación se puede expresar de diferentes maneras. Unas serán positivas para ti y otras por el contrario negativas. Tomando en cuenta los siguientes consejos básicos, podrás sacar el máximo provecho, a la forma que te expreses durante una entrevista de trabajo:
No utilices las palabras “Yo creo que…” o “Puede ser que…” Ya que denota inseguridad y timidez. Es mejor decir “Yo estoy seguro de que...” o “Estoy convencido de que…”
No te despojes de méritos “Lo que yo hic...
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diciembre 7, 2010 10:03
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Artículo cedido por Alberto López, www.managersmagazine.com.
Una de las herramientas que cada vez se está aplicando con más profusión en los procesos de selección de empresas -principalmente para directivos- está siendo la grafología. Según Wikipedia "La grafología es una técnica proyectiva y descriptiva que pretende analizar la escritura con el fin de identificar o describir la personalidad de un individuo e intentar determinar características generales".
Habitualmente se definie la grafología como una pseudociencia para distinguirla de las ciencias naturales, sociales y exactas, pero sin embargo, su rama de caligrafía pericial -que sirve para determinar la autoría de un texto o firma- tiene un pleno valor judicial. Hace unos meses hice un curso gratuito -que les recomiendo vivamente- en la web http://www.enplenitud.com, dirigido por Marigel Indart, y hoy les invito a conocer en p...
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