“Currículo vítae” se origina de la expresión en latín “carrera de vida”, dando lugar a una primera presentación del aspirante. Reflejando su personalidad, resaltando experiencia laboral, formación académica y por ende capacidad para ejercer las funciones del cargo que aspira en la empresa. Es por esto, que es muy importante la calidad de la información que aparecerá en él.
No obstante, en muchas ocasiones no se elabora de la mejor forma o simplemente se envía sin antes verificar que los datos estén actualizado. Los jóvenes ni terminan de completar la información pensando que por no tener experiencia laboral no tendrá oportunidad en el mercado, sin embargo potenciando su formación académica, habilidades y aptitudes podrás encontrar tu primera oportunidad de empleo. Por el contrario, profesionales con experiencia dejan de actualizar la información debida que se encuentra laboral, dejando pasar oportunidades soñadas y hasta el momento de encontrarse sin empleo actualizan la información de...
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A pesar que la economía mundial se encuentra recuperando de la crisis, en nuestros países de Centroamérica el despegue de las finanzas es un poco más lento. A consecuencia de los factores macroeconómicos, muchos profesionales viven escenarios angustiosos por la falta de un empleo para vivir.
Es probable que durante el año pasado te encontraras buscando empleo durante un largo período sin buenos resultados, la frustración y la angustia se comienzan apoderar de ti… Pero momento, nos encontramos iniciando año ¿nuevas oportunidades vendrán?, en efecto se nos presenta un nuevo panorama y amanecer, que no se debe ver empañado por la desesperación.
Así que para iniciar con el pie derecho la nueva búsqueda de trabajo, primero debemos hacer una retroalimentación del escenario pasado, para encontrar el punto en el cual estamos fallando.
¿Frustración por no ser llamado a entrevista?
A primeras, puedes pensar que el hecho que entre más aspirantes existan a una vacante, la empresa tiene donde má...
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Como conocemos el objetivo principal de elaborar un buen y atractivo currículum vítae es obtener una entrevista de trabajo; filtro que abre las puertas para participar en el proceso de reclutamiento para los candidatos postulados a la vacante disponible. Dentro de las evaluaciones correspondientes a la selección del futuro empleo se encuentran la validación de las referencias laborales. Detrás de unos simples datos como podrían ser consideradas las referencias laborales, esta la evidencia o respaldo por la percepción de un conocido del ámbito de trabajo sobre las capacidades, habilidades, cualidades de la persona para hacer frente a diferentes situaciones profesionales; que ahora desea postularse al nuevo cargo. Para nuestra especialista en reclutamiento Krissia Escobar, las referencias laborales son una parte muy importante a la hora de buscar empleo y no deben de descuidarse. Si es bien cierto, bolsas de empleo como Tecoloco.com...
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octubre 13, 2011 09:58
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Admin
Género Masculino:
La primera impresión del candidato se formara por su aspecto, estilo, y forma de actuar, antes de haber cruzado palabra con el entrevistador.
Por esta razón, para asistir a una entrevista de empleo, es muy importante conocer puntos fundamentales de la vestimenta, aunque esto dependerá del tipo de trabajo.
Vela por tu higiene personal, igualmente de ir bien afeitado y con la barba presentable, cuida la presentación de tus uñas y peinado.
Usa un perfume discreto.
Viste ropa mesurada, limpia y bien planchada.
De acuerdo al cargo que aspiras, dependerá tu vestimenta.
Si no acostumbras utilizar traje, evita gestos que demuestren que no acentúa con tu forma de ser, tales como; aflojar la corbata, y estirar las mangas.
Nunca fallar una presentación clásica, esta puede ser: un traje con corte clásico, de color gris, azul oscuro o marrón, combinado con una...
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abril 19, 2010 18:13
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Admin
Desde siempre hemos escuchado a muchas
fuentes mencionar maneras diferentes de redactar un currículum vitae, todas a su
vez aseguran tener la manera más
efectiva para hacerlo; esto a su vez, tiende a confundirnos un poco a cerca de
la manera ideal de redactarlo.
Por nuestra parte hemos intentado recopilar
los puntos esenciales de cada uno de ellos e incorporarlos a nuestra plataforma,
tomando en cuenta de igual manera las opiniones y los estándares de los
reclutadores y empresas a nivel
mundial.
Quisiera comenzar por botar ciertos
paradigmas que se tienen acerca de la creación del mismo, pues al contrario de
lo que nos han enseñado o muchos pensamos, el primer
objetivo que se busca a la hora de hacer
un currículum es obtener una entrevista y no conseguir un trabajo.
Un currículum no garantiza conseguir un
trabajo, pero definitivamente puede conseguirte una entrevista.
El C...
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marzo 6, 2009 10:29
by
Admin
Cuando por fin el trabajo con el que siempre se ha soñado aparece, no hay límites para la preparación con tal de obtenerlo, la presentación personal, los conocimientos y la experiencia parecen insuficientes entre tantos candidatos que pueden ser más o menos aptos para la vacante. Entonces se puede caer en la exageración o simplemente en mentir.
No significa mentir descaradamente, se puede “maquillar” un poco el currículo para que resulte más atractivo para los reclutadores. Fuera de cualquier situación ética por la que no debería recomendarse, no debe olvidarse que la experiencia de detectar candidatos mentirosos es realmente grande y en muy raras veces tienden a equivocarse.
Una de las mentiras más comunes del currículo es la edad, en las descripciones de las plazas se detalla el mínimo o el máximo de años para poder ser candidato; algunas perso...
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