Cada vez son más las personas que durante sus años de estudio comienzan a trabajar, pero ¿será bueno combinar el trabajo con el estudio?
El trabajar mientras se estudia te da la oportunidad de conocer la vida laboral, obtener experiencia que no se obtiene en la universidad y a la vez conocer más de la carrera. Sin embargo, no todos logramos manejar la combinación de ambos. No es tarea fácil enfocarse en el trabajo y en el estudio en el mismo momento y es por ello que te dejamos con algunos consejos si te encuentras en esta situación.
“Si estudias y trabajas, debes valorar, más que un buen salario, la experiencia y los vínculos que puedes generar, ya que te servirán a futuro. Además, es importante que recuerdes que es el inicio de tu independencia económica”, dice Ana María Gueli, de Bumeran.com México.
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Del 18 al 23 de Marzo del 2013, se llevará acabo la primera feria de empleo virtual para el sector banca y seguros de Panamá. Las instituciones financieras líderes se reúnen en la plataforma de Tecoloco Panamá para ofrecer oportunidades laborales al talento panameño.
¿Qué esperas para prepárate? ¿Qué debo hacer? Bueno el primer paso es ingresar en www.tecoloco.com.pa y registar la información de tu currículo o bien si ya eres parte de la base de datos más grande de la región, asegúrate que tu información se encuentre actualizada.
No dejes ir la oportunidad y coméntales a tus amig@s para que juntos puedan vivir la experiencia de Coloc@rse
Autor: Florence Herrera
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“Currículo vítae” se origina de la expresión en latín “carrera de vida”, dando lugar a una primera presentación del aspirante. Reflejando su personalidad, resaltando experiencia laboral, formación académica y por ende capacidad para ejercer las funciones del cargo que aspira en la empresa. Es por esto, que es muy importante la calidad de la información que aparecerá en él.
No obstante, en muchas ocasiones no se elabora de la mejor forma o simplemente se envía sin antes verificar que los datos estén actualizado. Los jóvenes ni terminan de completar la información pensando que por no tener experiencia laboral no tendrá oportunidad en el mercado, sin embargo potenciando su formación académica, habilidades y aptitudes podrás encontrar tu primera oportunidad de empleo. Por el contrario, profesionales con experiencia dejan de actualizar la información debida que se encuentra laboral, dejando pasar oportunidades soñadas y hasta el momento de encontrarse sin empleo actualizan la información de...
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La igual que otras celebraciones importantes como navidad y fin de año, el día del amor es considerado como una actividad de integración entre los miembros del equipo de una empresa. Aunque se poseer la perspectiva que es una fecha netamente comercial dependerá de la orientación que se le brinde para que los integrantes de la organización compartan y estrechen lazos de compañerismo.
Dichos espacios de integración social además de contribuir a romper rutinas laborales de monotonía, estimulan a los empleados para sentirme más motivados en realizar sus funciones. Por dicha razón, se ha vuelto más común en las compañías celebrarlo y poder construir la base de un buen ambiente laboral.
Una dinámica muy común e interesante por realizar en la oficina para celebrar el día de la amistad y el amor es el juego del amigo secreto. Actividad que es organizada por los empleados y apoyada por la empresa para realizar un espacio para la entrega de los obsequios.
“La dinámica del amigo secreto pu...
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En algún momento de nuestra vida hemos llegado a preguntarnos ¿la música en la oficina es un problema o una solución? Bueno, todo dependerá del tipo de música y el estado de ánimo. ¿Cuáles son los beneficios de escuchar música para mientras se trabaja? ¿Influye sobre el rendimiento laboral? Según los expertos en recursos humanos y comportamiento organizacional la música puede llegar a producir un efecto positivo como negativo sobre el trabajo; debido que fomenta la creatividad y el buen humor, pero al mismo tiempo dificulta las tareas que requieren concentración. Afirmaba Friedrich Nietzsche que “sin la música la vida sería un error” y es así como los jóvenes profesionales entienden la importancia de la música en sus vidas. Según investigaciones de Eurostat un 78% de las personas entre 18 y 25 años de edad escuchan músi...
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El acomodarse a un nuevo trabajo puede llegar ser un reto enorme, ya sea que el nuevo puesto ha sido por elección o necesidad. Esta etapa en la vida trae consigo un nuevo círculo de personas por conocer y sobre todo otras funciones inciertas.
Muchos podemos llegar a ser duros con nosotros mismos, al pensar que las cosas serán igual que nuestro puesto anterior y nos sobre exigimos. Más cuando hemos estado por un periodo de tiempo largo en el anterior empleo. Por lo tanto, debemos estar conscientes que es una transición y podemos tomar practicar ciertos consejos para hacer el impacto del cambio más suave. Es de recordar que lo más importante es la actitud frente al nuevo empleo, cuando un trabajo se hace con pasión y amor este se vuelve una actividad de aprendizaje.
Ten confianza en ti mismo: desde el momento que has sido seleccionado para el nuevo cargo, es porque tu perfil cumple con los requerimientos solicitados por la empresa. Debes realizar un autoanálisis sobre tus cualidades y...
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El solicitar un incremento de salario es probable una de las conversaciones más incomodas que varias personas prefieren obviar. Pero si percibes que no te pagan lo que mereces, no existe otra forma de obtener lo que se consideras justo sin hablarlo con tu superior.
Una vez armándose de valor para hablar con el jefe ¿cómo es la mejor forma para abordar el tema? La clave es la preparación.
Previo a preguntar, debes pensar con cuidado tu caso. Se tendrá que justificar la petición. Realizando una investigación del mercado laboral y averiguando estándares, te brindarán puntos clave para sustentar la solicitud de incremento salarial.
El conocer cuánto ganan los demás colegas al interior de tu organización, será una tarea difícil porque la gente es reservada con sus finanzas. Pero podrías fácilmente realizar una investigación de los rangos salariales en otras compañías, buscando en anuncios de empleo o en encuestas en internet realizadas con datos de las empresas.
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Días después de haber asistido a una entrevista de trabajo, para mientras la empresa se encuentra evaluando las personas que continuarán en el proceso de selección, el candidato entrevistado no debe de aguardar de forma pasiva. Son pocas las personas que se comunican con el reclutador para darle seguimiento a la candidatura; el hacerlo marca una diferencia asegura Dalmiro Monge especialista de Reclutamiento en Tecoloco.com
Luego de poner en práctica nuestra estrategia de búsqueda de empleo, llega el día esperado de la entrevista laboral. En donde el entrevistador nos despide con “te llamaremos”. Los días pasan y pasan, el especialista de reclutamiento no da señales de vida e iniciamos a cuestionarnos ¿Por qué no me llaman? Seguido por el dilema ¿Será apropiado llamarle? Situación controversial que suena familiar para muchas personas que buscan em...
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A pesar que la economía mundial se encuentra recuperando de la crisis, en nuestros países de Centroamérica el despegue de las finanzas es un poco más lento. A consecuencia de los factores macroeconómicos, muchos profesionales viven escenarios angustiosos por la falta de un empleo para vivir.
Es probable que durante el año pasado te encontraras buscando empleo durante un largo período sin buenos resultados, la frustración y la angustia se comienzan apoderar de ti… Pero momento, nos encontramos iniciando año ¿nuevas oportunidades vendrán?, en efecto se nos presenta un nuevo panorama y amanecer, que no se debe ver empañado por la desesperación.
Así que para iniciar con el pie derecho la nueva búsqueda de trabajo, primero debemos hacer una retroalimentación del escenario pasado, para encontrar el punto en el cual estamos fallando.
¿Frustración por no ser llamado a entrevista?
A primeras, puedes pensar que el hecho que entre más aspirantes existan a una vacante, la empresa tiene donde má...
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La escenografía de la ciudad nos avisa que la navidad se acerca, pronto nos encargamos de ambientar nuestros hogares con la decoración de la víspera, pero ¿Dónde dejamos ese lugar donde pasamos más de ocho horas diarias? Si, hablamos de nuestra oficina.
Una buena estrategia para transmitir el espíritu navideño entre los colaboradores, es involucrar a cada uno para la festividad y también es un excelente pretexto para estrechar el vínculo de camaradería.
Los certámenes de ambientación de puerta y cubículos, es una motivación para potenciar lazos, creando un ambiente divertido y dinámico entorno a los días festivos invitamos a los empleados a participar en la iniciativa.
El intercambio de obsequios es una buena idea que se aplica en casi todas las oficinas, pero se pueden buscar variables; para que sea una actividad que no cause estrés o sacrificio en ...
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