Con más de 114 mil profesionales en 140 paises Ernst & Young es una de las firmas líderes en servicios profesionales.
En Centroamérica , Panamá República Dominicana, Ernst & Young sigue creciendo y brindando oportunidades de carrera a profesionales con deseos de superación y desarrollo.
Gente que demuestra integridad, respeto y trabajo en equipo.
Gente con energía, entusiasta, y con el valor para liderar.
Gente que construye relaciones basándose en hacer lo correcto.
Nuestros valores definen quiénes somos. Ellos conforman las creencias fundamentales de nuestra organización a nivel global. Nuestros valores guían nuestras acciones y nuestro comportamiento. Ellos influyen en la manera en la que trabajamos con los demás, brindamos servicios a nuestros clientes, y nos comprometemos con nuestras comunidades.
Diariamente, cada uno de nosotros realiza elecciones y toma decisiones que impactarán en la manera en la que nos percibimos los unos a los otros, y en la que nuestros clientes y comunidades más grandes nos perciben. Nuestros valores nos dan la confianza de que estamos utilizando los mismos principios para ayudarnos a tomar estas decisiones a lo largo y ancho de la organización a nivel global.
Anualmente celebramos la manera en la cual vivimos nuestros valores mediante el reconocimiento Chairman’s Values Award. A través de éste, brindamos a nuestra gente la oportunidad de reconocer a colegas suyos que logren aplicar dichos valores diariamente. Esto es una importante manera en la cual nosotros construimos nuestra cultura compartida, fundada en nuestro sólido compromiso con los valores.
Nos apasiona ayudar a nuestra gente a alcanzar su potencial. Cuando ellos logran lo mejor de sí, podemos ayudar a nuestros clientes a alcanzar también lo mejor.
Hemos desarrollado una cultura basada en el respeto mutuo y el trabajo en equipo que promueve la responsabilidad personal e iniciativa en todos los niveles. Nuestros 144.000 colaboradores en 140 países comparten nuestros valores y nuestro compromiso con la calidad. Juntos, nos esforzamos por hacer la diferencia con nosotros mismos, nuestros clientes y las comunidades en las que vivimos y trabajamos.
Ayudamos a nuestros colaboradores a tener éxito profesional y personal a través de nuestro programa mundial de desarrollo de carrera, dándoles las experiencias desafiantes y gratificantes, el aprendizaje y el entrenamiento continuo que necesitan, para ayudarles a crecer y expandir sus aspiraciones.
Al ser una organización con alcance global, apoyamos a las personas que deseen aplicar sus conocimientos y experiencias en nuevos ambientes. Ya sea que se trate de una asignación en una nueva línea de servicios, oficina o país en el que aspiren trabajar, les ayudamos a alinear sus objetivos con las necesidades de nuestros clientes, en todo el mundo.
Nuestros profesionales, talentosos y motivados, hacen de Ernst & Young un gran lugar para trabajar. Ellos nos ayudan a cumplir nuestras promesas con los clientes. Estamos comprometidos a atraerlos, retenerlos y ayudarles a ser lo mejor que puedan, hoy y siempre.
Estudiante en la carrera de Contaduría Pública (indispensable que sea estudiante activo). Dominio de Excel a nivel avanzado (indispensable). Capacidad para trabajar en equipo, dispuesto a trabajar baj
• Bachillerato Universitario (Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas. Licenciatura (finalizada o cursando) carrera afín (Deseable). • Mínimo 2 año de experiencia en un ambiente profesional
La oportunidad: Puedes esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a tus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar
La oportunidad: Puedes esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a tus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar
Lo que buscamos Tienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes es importante. Pero la mentalidad adecuada es igual de importante para determinar el éxito. Buscamos personas que se
La oportunidad Trabajarás con variedad de clientes para brindarles servicios profesionales y participarás en actividades de desarrollo del negocio. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan. Tus principales responsabilidades 1. Revisión de los procesos, procedimientos, lineamientos, políticas relacionados a IT. 2. Entendimiento y despliegue de riesgos y actividades de control 3. Establecer las pruebas detalladas sobre los controles claves identificados en base a planes de auditoría 4. Documentar las pruebas de auditoria con evidencias suficientes, competente y pertinente de manera que estas brinden aseguramiento razonable sobre el cumplimiento de control y gestión de riesgo. 5. Identificar hallazgos, riesgos y recomendaciones del resultado de la auditoria. 6. Apoyo en reportería y presentaciones varias que se requiera para la alta Gerencia. Para poder optar al puesto debes tener: 1. Formación: Ingeniero informático/ Ingeniero de Sistemas y afines 2. Experiencia: Entre 2-4 años de experiencia en auditorías de TI: controles generales de TI, gobierno de TI, seguridad de información, gestión de proyectos, entre otros. 3. Conocimiento de sistemas: conocimientos en marcos como: COSO, NIST, COBIT 2019, ITIL, ISO 2700, ISO/22301. 4. Conocimiento en idiomas: Inglés: B2 (deseable). 5. Habilidades blandas: Proactivo, compromiso, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, gestión de proyectos, pensamiento ágil, orientado a detalles...
Tus principales responsabilidades: -Asegurar el funcionamiento correcto de la solución, dando soporte a problemas que salgan a diario. -Ayudar al cliente en analizar, diagnosticar, replicar problemas hasta su solución. -Mantener una comunicación constante con el cliente, comunicando avances y estatus en la solución de problemas. -Ejecutar, dar soporte y mantenimiento a proyectos de tecnología después del periodo de transición, asegurando que fueron implementados de manera correcta. -Cumplir con el SLA (service level agreement) establecido con el cliente, -Dar seguimiento a incidentes -Documentación de soluciones frecuentes -Experiencia liderando equipos de soporte -Llevar métricas de cumplimiento de incidentes, tiempo de resolución, complejidad y mejores prácticas de soporte -Experiencia creando planes de soporte para distintos tipos de aplicaciones en distintas tecnologías. Para poder optar al puesto debes tener: -Formación: Carrera universitaria base: Economía, Finanzas, Ciencias de Datos, Ingeniería (Industrial, Producción, Comercial, Sistemas), Estadística, Administración, Negocios, Mercadeo. -Experiencia: Se requiere cumplir alguna de las tres (3) siguientes condiciones: 1. Experiencia mínima de 6 años en el Sector Financiero (Banca o Consultoría) en alguna de las siguientes áreas: Pricing, Revenue Assurance, Negocios, Mercadeo, Experiencia de Cliente, Inteligencia de Negocios, ó, 2. Experiencia mínima de 8 años en alguno de los siguientes Sectores: Consumo Masivo, Energía o Telecom en alguna de las siguientes áreas: Negocios, Mercadeo, Experiencia de Cliente, Inteligencia Analítica, Finanzas, Pricing, ó, 3. Experiencia mínima de 2 proyectos de la implementación de plataformas de mercadeo, venta y servicio (CRM/CX) con roles de negocios y/o funcionales Conocimiento en idiomas: Español: Nativo Inglés: Fluido (avanzado) Conocimiento en sistemas: CRM, Dashboards (Power BI o Tableau), Análisis de datos avanzando: SQL, Python y/o R. Office avanzado: Excel (análisis de grandes volúmenes de datos, macros, pivots y fórmulas) y Powerpoint. Habilidades blandas: a. Liderazgo: Habilidad para dirigir equipos y proyectos, inspirar a otros y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. b. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara y persuasiva tanto verbalmente como por escrito, y adaptarse al público y contexto específico. c. Pensamiento estratégico: Habilidad para comprender y evaluar el contexto empresarial y los desafíos específicos del sector financiero, y desarrollar soluciones estratégicas y de negocios. d. Pensamiento innovador: Capacidad para generar ideas y enfoques creativos, y aplicar el pensamiento innovador a la resolución de problemas y al diseño de soluciones empresariales. e. Gestión de proyectos: Habilidad para planificar, organizar y supervisar proyectos, asegurando su entrega dentro del tiempo y presupuesto asignados. f. Orientación al cliente: Enfoque centrado en comprender y satisfacer las necesidades de los clientes, brindando soluciones personalizadas y de valor añadido. g. Habilidades analíticas: Capacidad para recopilar, analizar e interpretar datos relevantes, y utilizarlos para fundamentar decisiones y recomendaciones empresariales. h. Colaboración y trabajo en equipo: Habilidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios y colaborar con colegas y clientes para lograr objetivos comunes. i. Adaptabilidad y agilidad: Flexibilidad para adaptarse a los cambios en el entorno empresarial y a las necesidades cambiantes de los clientes, y ser capaz de tomar decisiones rápidas y efectivas. j. Gestión del tiempo y organización: Capacidad para manejar eficientemente múltiples tareas, priorizar el trabajo y cumplir con los plazos establecidos....
Tus principales responsabilidades: - Asegurar el funcionamiento correcto de la solución, dando soporte a problemas que salgan a diario. - Ayudar al cliente en analizar, diagnosticar, replicar problemas hasta su solución. - Mantener una comunicación constante con el cliente, comunicando avances y estatus en la solución de problemas. - Ejecutar, dar soporte y mantenimiento a proyectos de tecnología después del periodo de transición, asegurando que fueron implementados de manera correcta. - Cumplir con el SLA (service level agreement) establecido con el cliente, - Dar seguimiento a incidentes - Documentación de soluciones frecuentes - Experiencia liderando equipos de soporte - Llevar métricas de cumplimiento de incidentes, tiempo de resolución, complejidad y mejores prácticas de soporte - Experiencia creando planes de soporte para distintos tipos de aplicaciones en distintas tecnologías. Para poder optar al puesto debes tener: - Formación: Carrera universitaria base: Economía, Finanzas, Ciencias de Datos, Ingeniería (Industrial, Producción, Comercial, Sistemas), Estadística, Administración, Negocios, Mercadeo. - Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en el Sector Financiero (Banca o Consultoría) en alguna de las siguientes áreas: Pricing, Revenue Assurance, Negocios, Mercadeo, Experiencia de Cliente, Inteligencia de Negocios. ó, Experiencia mínima de 4 años en alguno de los siguientes Sectores: Consumo Masivo, Energía o Telecom en alguna de las siguientes áreas: Negocios, Mercadeo, Experiencia de Cliente, Inteligencia Analítica, Finanzas, Pricing. - Conocimiento en idiomas: Español: Nativo, Ingles: Fluido Conocimiento en sistemas: - Creación de Dashboards (Power BI o Tableau) - Análisis de datos avanzando: SQL, Python y/o R. - Office avanzado: Excel (análisis de grandes volúmenes de datos, macros, pivots y fórmulas) y Powerpoint Habilidades blandas: - Pensamiento crítico: Capacidad para analizar y evaluar de manera objetiva información y situaciones para tomar decisiones fundamentadas. - Comunicación efectiva: Habilidad para comunicarse de manera clara y coherente, tanto verbalmente como por escrito, con clientes, colegas y diversas partes interesadas. - Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar y trabajar de manera eficiente en equipo, aprovechando las fortalezas individuales y buscando objetivos comunes. - Adaptabilidad: Disposición a adaptarse a los cambios y a tomar en cuenta diferentes perspectivas y enfoques en el diseño de soluciones empresariales. - Resolución de problemas: Habilidad para identificar y abordar problemas y desafíos empresariales de manera creativa y efectiva. - Pensamiento estratégico: Capacidad para comprender y evaluar el contexto empresarial más amplio, pensando a largo plazo y alineando las soluciones con los objetivos estratégicos. - Liderazgo: Habilidad para asumir roles de liderazgo en proyectos y equipos, inspirar a otros y tomar la iniciativa en la búsqueda de soluciones empresariales efectivas. - Orientación al cliente: Enfoque en comprender y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes, brindando soluciones empresariales que agreguen valor y generen resultados positivos. - Pensamiento creativo: Capacidad para generar ideas innovadoras y desarrollar enfoques fuera de lo común para resolver problemas empresariales....
Objetivo del puesto Apoyar en el asesoramiento a los clientes, preparación de consultas técnicas, evaluando implicaciones contables y apoyar en la ejecución y administración de las actividades correspondientes a los proyectos. Requisitos: Graduado (a) de las carreras de Contabilidad, Economía o Administración con énfasis en Finanzas. Deseable experiencia de 1 a 2 años en puestos contables y conocimientos en temas financieros. Deseable conocimientos en Normativas NIIF, NIIF PYMEs y/o USGAAP. Conocimiento de idiomas: Inglés intermedio Conocimiento de sistemas: Excel intermedio- avanzado, Word y Power Point nivel intermedio. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos, proactivo y con sentido de negociación con clientes. La plaza puede esta ubicada en: Guatemala, El Salvador y Honduras Ofrecemos: Estabilidad laboral Prestaciones de ley de acuerdo al país Crecimiento profesional y personal Capacitaciones constantes Seguro de vida y gastos médicos...
Objetivo del puesto Apoyar en el asesoramiento a los clientes, preparación de consultas técnicas, evaluando implicaciones contables y apoyar en la ejecución y administración de las actividades correspondientes a los proyectos. Requisitos: Graduado (a) de las carreras de Contabilidad, Economía o Administración con énfasis en Finanzas. Deseable de 1 a 2 años en puestos contables y conocimientos en temas financieros. Deseable conocimientos en Normativas NIIF, NIIF PYMEs y/o USGAAP. Conocimiento de idiomas: Inglés intermedio Conocimiento de sistemas: Excel intermedio- avanzado, Word y Power Point nivel intermedio. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos, proactivo y con sentido de negociación con clientes. La plaza puede esta ubicada en: Guatemala, Honduras o El Salvador Ofrecemos: Estabilidad laboral Prestaciones de ley de acuerdo al país Crecimiento profesional y personal Capacitaciones constantes Seguro de vida y gastos médicos...
Objetivo del puesto Apoyar en el asesoramiento a los clientes, preparación de consultas técnicas, evaluando implicaciones contables y apoyar en la ejecución y administración de las actividades correspondientes a los proyectos. Requisitos: Graduado (a) de las carreras de Contabilidad, Economía o Administración con énfasis en Finanzas. Deseable de 1 a 2 años en puestos contables y conocimientos en temas financieros. Deseable conocimientos en Normativas NIIF, NIIF PYMEs y/o USGAAP. Conocimiento de idiomas: Inglés intermedio Conocimiento de sistemas: Excel intermedio- avanzado, Word y Power Point nivel intermedio. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos, proactivo y con sentido de negociación con clientes. La plaza puede esta ubicada en: Guatemala, Honduras o El Salvador Ofrecemos: Estabilidad laboral Prestaciones de ley de acuerdo al país Crecimiento profesional y personal Capacitaciones constantes Seguro de vida y gastos médicos...
• Estudiante universitario de la carrera de Contabilidad o administración de empresa. • De 1 a 2 años de experiencia en puestos contables, preferiblemente revisión de reembolsos de gastos. • Dominio intermedio de los paquetes de office. • Ingles básico-intermedio Excel – intermedio 100% presencial en oficina...
Formará parte de equipos de entre 3 y 10 personas para desarrollar proyectos apalancados en la analítica y la ciencia de datos para resolver problemas de negocios orientados al crecimiento, rentabilidad y los clientes. Requisitos: 1. Escolaridad: Carrera culminada en Estadística, Ciencias de Datos, Ciencias Actuariales, Ingeniería en Sistemas, Matemáticas o Economía 2. Experiencia deseable: Mínimo 6 meses en el uso de software para procesamiento y generación de insights a partir de grandes volúmenes de data. 3. Conocimiento de sistemas: Software de visualización de datos y Dashboards a nivel intermedio Power BI, Tableau o similares. Software analítico a nivel intermedio-avanzado SQL, Python y/o R. Microsoft Office a nivel intermedio-avanzado Excel (análisis de grandes volúmenes de datos, macros, pivots y fórmulas) y Powerpoint nivel intermedio. 4. Idioma: Inglés fluido 5. Requerido las siguientes habilidades: a. Análisis e interpretación conjunto de datos complejos b.Habilidades cuantitativas avanzadas: análisis de tendencia, probabilidades, variaciones. c.Pensamiento analítico, lógico y creativo para resolver problemas. d. Capacidad para aprender nuevas herramientas y estrategias rápidamente e. Proactividad, Adaptabilidad, Trabajo en equipo, Pensamiento crítico, Comunicación Efectiva, Habilidades interpersonales, Gestión del tiempo....
Estudiante del ultimo año de Contabilidad, Auditoria, Administración o carrera a fin. Nivel intermedio deseable de ingles Nivel intermedio de Excel Disponiblidad de realizar pasantia por 6 meses....